Comparaison des objectifs et des usages
Objectifs
Comprendre les différences entre un CV et un profil LinkedIn. Optimiser chaque outil pour maximiser vos chances de succès dans la recherche d'emploi.
Résumé
Apprenez les distinctions fondamentales entre un CV et un profil LinkedIn, et comment optimiser chaque outil pour votre recherche d'emploi.
Description
Alors que le CV et le profil LinkedIn partagent des éléments communs, ils servent des objectifs distincts dans la recherche d'emploi. Votre CV est conçu pour être ciblé et confidentiel, se déclinant en plusieurs versions adaptées aux différentes offres d'emploi. Il a une durée de vie courte, généralement de six mois, et son principal objectif est d'obtenir un entretien d'embauche.
En revanche, votre profil LinkedIn est une vitrine publique de votre carrière professionnelle. Il évolue au fil du temps et vise à soigner votre personal branding, à obtenir des entretiens de réseau, et à repérer des opportunités avant même qu'elles ne soient publiées. LinkedIn est un réseau interactif permettant de gagner la confiance de vos interlocuteurs avant toute rencontre physique.
La principale recommandation est de ne jamais poster votre CV complet directement sur LinkedIn, gardant ainsi sa nature confidentielle tout en maintenant un profil LinkedIn dynamique et attrayant.
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